MOTEUR DE RECHERCHE
NEWSLETTER
ESPACE CLIENTS
Identifiant
Mot de passe
Mot de passe oublié ?

Conférence Les Assises du Management 2009
Gérer les hommes dans la tourmente
Jeudi 2 juillet 2009 Responsable Presse :
Tarif :

Les Assises du Management
Gérer les hommes dans la tourmente
Piloter les effectifs et la masse salariale
Quelle gestion des talents dans la crise ?


PROGRAMME

Débats de la matinée animés par Philippe ESCANDE, Editorialiste, Les Echos

8h30 > 9h00 Accueil des participants

9h00 > 9h30 Ouverture
Henri LACHMANN, Président du conseil de surveillance, SCHNEIDER ELECTRIC
Thierry PEUGEOT, Président du conseil de surveillance, PSA PEUGEOT CITROEN
Pierre TAPIE, Directeur général, ESSEC

9h30 > 10h50 Stratégie et organisation : qui doit tenir la barre ?
• Comment changer vite et en profondeur ?
• Comment être capable d'anticiper et de saisir les opportunités qui se présentent ?
• Quelle relation et quel fonctionnement entre direction générale et DRH ?
Patrice CHASTAGNER, Président-directeur général, STMICROELECTRONICS FRANCE ; Corporate Vice-President, STMICROELECTRONICS
Bénédicte PERONNIN, Directeur général, LEGRIS INDUSTRIES
Philippe VIVIEN, Executive Vice-President RH, AREVA

10h50 > 11h20  Pause

11h20 > 12h40 Le leadership en situation de crise : comment maintenir la motivation et la cohésion des équipes ?
• Comment donner un cap et maintenir la confiance ?
• Comment répondre au désengagement et à l'inquiétude des cadres ?
Thierry des LAURIERS, Directeur général, SUSTAINABLE
Guy NAFILYAN, Président-directeur général, KAUFMAN & BROAD
Bernard SALENGRO, Secrétaire national, CFE-CGC
Jean-Michel THÉRON, Directeur général délégué, INEO, GROUPE GDF SUEZ

12h40 > 13h00 Conclusion de la matinée
Françoise GRI, Présidente, MANPOWER

13h00 > 14h45 Déjeuner-débat : souffrances au travail et risques psychosociaux
• Comment prévenir ? Comment expliquer ?
Jean-Pierre FRAU, Conseiller du DRH, RTE
Marie PEZÉ, Psychanalyste, Docteur en psychologie

Débats de l'après-midi animés par Muriel JASOR et Laurance N'KAOUA, Journalistes, Les Echos

14h45 > 15h45 Piloter les effectifs et la masse salariale
• Comment mettre en oeuvre une GRH plus réactive ?
• Quelles solutions alternatives et flexibles pour le pilotage de la masse salariale et la gestion des compétences ?
• Comment adapter les organisations et les process ?
Maurice THÉVENET, Professeur à l'ESSEC et au CNAM
Stéphane MILHET, Directeur des ressources humaines, ROCHE

Témoin : Jean-Pierre AUBERT, Ancien délégué interministériel aux restructurations de Défense

15h45 > 16h45 Guerre des talents : la crise change-t-elle la donne ?
• Comment garder et attirer les meilleurs ?
• Quelle gestion des talents à l'international ?
Sabine HAMAN, Directeur ressources humaines des programmes, AIRBUS
Mikael NACIRI, Directeur général adjoint, BMCE BANK
Frédéric OGER, Directeur du développement des talents, ALCAN PACKAGING
Maurice THÉVENET, Professeur à l'ESSEC et au CNAM

16h45 > 17h45 RSE et performance durable
• En quoi la RSE peut-elle être un levier pour dépasser la crise ?
• Quels outils et quels indicateurs pour la piloter ?
Pascal BERNARD, Vice-président, ANDRH ; Directeur des ressources humaines, EAUX DE PARIS
Nicole NOTAT, Présidente, VIGEO
Patrick WIDLOECHER, Conseiller du Président et du Directeur général pour le développement responsable et la déontologie, GROUPE LA POSTE












Organisé avec :
ANDRH
En partenariat avec :
Sustainable
En association avec :
Ecole de Paris Entreprise et Personnel Essec Institut de l'entreprise Cercle Magellan

Catalogue des conférences 2009

etude_eurostaf
echos_editions
Les articles les plus lus
Les Echos Conférences, | 16 rue du Quatre Septembre | 75112 Paris Cedex 02 | Tél : 01 49 53 65 65 / Fax : 01 49 53 68 71
Conformément à la loi Informatique et Liberté n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, nous nous engageons à informer les personnes qui fournissent
des données nominatives sur notre site de leurs droits, notamment de leur droit d'accès et de rectification sur ces données nominatives. Nous nous engageons à prendre toutes
précautions afin de préserver la sécurité de ces informations et notamment empêcher qu'elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers.