La conférence s'adresse notamment aux :

Hébergements de personnes âgées

• Directeurs et administrateurs d'EHPAD, de résidences et logements-foyers pour personnes âgées, d'USLD

Entreprises de services à domicile (soins, aide, assistance, sécurité)

• Présidents ; Directeurs généraux ; Directeurs stratégie et développement ; Directeurs commerciaux et marketing ; Directeur des ressources humaines d'entreprises de soins, d'aide et de services à domicile

Sociétés d'assurances, mutuelles, assistance, instituts de prévoyance, banques

• Présidents ; Directeurs généraux ; Directeurs santé ; Directeurs stratégie ; Directeurs du développement ; Directeurs commerciaux et marketing
  

Promoteurs, constructeurs, architectes, aménageurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

Caisses nationale et régionales d'assurance vieillesse, caisse nationale d'assurance maladie, caisses primaires d'assurance maladie

• Présidents ; Directeurs ; Directeurs santé ; Directeurs financiers

Collectivités locales et territoriales

• Elus : Présidents de conseils régionaux et généraux ; Maires ; Présidents de structures intercommunales ; Députés ; Sénateurs ; Directeurs de services d'action sociale dans les régions, départements, communes

Agences régionales de santé

LISTE DES PARTENAIRES

R & B PARTNERS

Depuis 1991, R & B Partners est présent sur tous les segments du secteur financier : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de retraite et de prévoyance, bancassurance, banque, institutions financières. Ses missions couvrent différents domaines d’intervention : stratégie opérationnelle, organisation, assistance à maîtrise d'ouvrage. Chez R & B Partners, nous partageons des valeurs d’engagement, de respect, d’intégrité et de travail en équipe. Chacun de nos collaborateurs est unique, c’est pourquoi nous offrons un plan de carrière « sur mesure », permettant l’épanouissement de nos salariés au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le dénominateur commun entre nos collaborateurs ? La passion de leur métier. Ils s’épanouissent dans un environnement où le travail en équipe et la qualité des relations, tant internes qu’externes, sont prépondérants. http://www.rbpartners.com

 Plaquette R & B

AD-PA

L’ADEHPA qui regroupait jusqu’à présent plus de 1 800 directeurs d’établissements pour personnes âgées est devenue l’AD-PA (Association des Directeurs au service des Personnes Agées) et accueille désormais les directeurs de services à domicile et de coordinations. Cette décision prise en mars dernier s’inscrit dans une logique d’ouverture de l’ADEHPA engagée depuis de nombreuses années, notamment par le regroupement avec les familles de la FNAPAEF, au sein d’AVVEC et la signature d’une plateforme avec les syndicats représentant les personnels en 2005. Finalités de l'AD-PA: - Promouvoir une réflexion globale en matière de gérontologie. - Participer à l’évolution de l’accompagnement des personnes âgées fragilisées en facilitant la circulation de l’information au sein de la profession et de ses partenaires. - Montrer que les établissements et les services pour personnes âgées sont innovants dans leurs pratiques quotidiennes d’accompagnement et de soins. L’AD-PA apporte son soutien aux initiatives engagées par ses adhérents dès lors qu’elles sont compatibles avec les grandes orientations de l’association et organise, seule ou avec d’autres associations ou tout collègue intéressé, des colloques, des réunions, des débats et aide à mieux valoriser les actions menées localement.

FEHAP

La FEHAP, Association loi 1901 créée en 1936, est la fédération de référence des champs sanitaire, social et médico-social du secteur privé à but non lucratif. En 2010, elle regroupe 1590 associations gérant 3422 établissements et services de santé et d’accueil ayant fait le choix d’appliquer la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Fédération employeur, elle exerce au quotidien son rôle d’organisation professionnelle auprès des établissements adhérents pour les aider à remplir le mieux possible leur mission dans le souci partagé d’une amélioration constante de la qualité et de la performance au service de l’usager. Acteur pertinent et légitime des secteurs sanitaire et social, la FEHAP recherche dans ses négociations avec les pouvoirs publics la cohérence entre les priorités de santé publique définies par l’Etat et leur mise en œuvre sur le terrain. Chaque jour, elle défend les intérêts de ses adhérents lors de l’élaboration par l’Etat des lois, décrets et règlements qui encadrent ces activités. Vous trouverez plus d’informations sur le FEHAP sur le site www.fehap.fr .

 Dossier de présentation de la FEHAP

 Les lignes directrices de la FEHAP sur le 5ème risque-13/12/2010

FFSA

Créée en 1937, la Fédération française des sociétés d'assurances regroupe 254 entreprises représentant 90 % du marché français de l'assurance et près de 100 % de l'activité internationale des entreprises de ce marché (sociétés anonymes, sociétés d'assurance mutuelle, succursales de sociétés étrangères pratiquant l'assurance et la réassurance). Ses cinq missions principales sont : Représenter les intérêts de la profession auprès de ses interlocuteurs, publics et privés, nationaux et internationaux. Etre un outil de concertation avec ses différents partenaires tant externes - consommateurs, médias, universitaires, autres secteurs d'activité... - qu'internes - organisations d'intermédiaires, syndicats de salariés... Etudier en commun les problèmes techniques, financiers et juridiques. La connaissance des risques repose sur des observations statistiques les plus larges possible, ce qui implique de mener des études rétrospectives et prospectives au niveau de l'ensemble du marché. Informer le public, notamment par l'intermédiaire de son site www.ffsa.fr. La FFSA participe aux grands débats de société par l’intermédiaire du Conseil d’orientation et de réflexion de l’Assurance (CORA) et à travers différentes publications comme la revue Risques. Promouvoir les actions de prévention via Assureurs Prévention (www.assureurs-prevention.fr) afin de réduire la gravité et la fréquence des risques. La profession agit par le canal de La Prévention routière, du Centre national de prévention et de protection (CNPP), Promotion et suivi de la sécurité routière en entreprise (PSRE) et de La Mission risques naturels (MRN). Plus d'informations : www.ffsa.fr

FNADEPA

La FNADEPA - Fédération Nationale des Associations de Directeurs d'Etablissements et Services pour Personnes Agées - regroupe 900 adhérents tous directeurs en poste issus de tous les statuts juridiques et quel que soit le nombre de personnes âgées accueillies ou aidées. l'objectif est l'amélioration des prestations offertes en institution et à domicile grâce aux partages et aux échanges, à l'information et à la formation. les moyens sont un siège social au service des adhérents, une lettre mensuelle, une revue trimestrielle, un congrès annuel et des colloques en région, des publications, une prestation juridique, un site internet... Contact : Françoise TOURSIERE, Directeur, info@fnadepa.com.

Synerpa

Le SYNERPA est né en Juin 2001 de la fusion des trois précédentes fédérations qu’étaient l’UNEPPA, la FNEAPAD et la FFEHPA. Ce nouveau syndicat qui fédère aussi bien des établissements commerciaux que des établissements associatifs compte. Le SYNERPA a la caractéristique d'être la seule organisation à fédérer tout à la fois des établissements associatifs et commerciaux. Cette volonté politique fortement affirmée par le SYNERPA s'explique les différences de moins en moins importantes qui séparent aujourd'hui les deux pans du secteur privé tant en matière de qualité des prestations qu'en matière de définition de la tarification. Le SYNERPA regroupe donc tout à la fois des groupes et des établissements individuels, de grandes associations et des associations ne gérant qu'un seul établissement, des établissements de grande taille et des petites structures. Tout l'éventail de la profession est représenté au sein du SYNERPA et chacun y a sa place. Grande première dans un secteur médico-social plutôt habitué au morcellement des organisations, la fusion entre trois syndicats a été un signe fort donné à tous les établissements privés pour personnes âgées. Le SYNERPA est donc une organisation toute jeune mais qui puise aussi sa force dans l'histoire de ses composantes, l'UNEPPA, la FNEAPAD et la FFEHPA.

GERONTECHNOLOGIE.NET

http://www.gerontechnologie.net est le site professionnel d’information sur les gérontechnologies, les technologies pour l’autonomie et plus largement sur tous les produits et services dédiés au 4ème âge, ainsi qu’aux personnes fragilisées. Ce site a été créé par Jérôme PIGNIEZ, expert dans le domaine des technologies pour l’autonomie.